بنابر لایحه پیشنهادی «مت هنی» عضو دموکرات خانه نمایندگان کالیفرنیا، کارفرمایان موظف خواهند بود در صورت تصمیم به اخراج شماربالایی از کارکنان بصورت گروهی، 90 روز پیش از برکناری، آنها را مطلع نمایند.

 

این اطلاع رسانی باید پیش از آنکه کارفرمایان از کارکنان خود برای بخشیدن تمامی حق وحقوقشان امضاء می گیرند، انجام شود. 

 

برای نمونه ایلان ماسک پس از خرید توئیتر، از کارکنان خود پس از پرداخت حقوق، امضایی گرفت مبنی بر اینکه آنها را از هرگونه شکایت علیه وی و یا آن شرکت منع می کند.